您当前的位置:首页  »  人力资源  »  人才招聘

人才招聘

甘肃正立建设投资(集团)有限公司2023年招聘公告

时间:2023/1/28 11:38:06|点击数:

甘肃正立建设投资(集团)有限公司
招聘公告

 

       甘肃正立建设投资(集团)有限公司成立于2001年,注册资金5亿元,资产规模9亿多元,是立足甘肃定西逐步发展壮大起来的一家大型民营企业。集团公司拥有各类专业管理人员300多名,各类专业技术人员500多名,各类机械设备1000多台(件)。集团公司内设技术质量部、安全环保部等7个专业部室和园林绿化等3个专业班组,旗下设甘肃正立房地产开发有限公司、定西市正立市政工程有限公司、甘肃正立物业管理有限公司等8家产业子公司和通渭分公司、渭源分公司等6家区域分公司。主营房建、市政、交通水利、园林绿化、地产开发、物业服务、建材供应、劳务协作、投资融资等八大专业板块。因公司业务发展需要,面向社会公开招聘一批专业人才,现公告如下:

      一、招聘岗位和条件

      1.副总经理1名,男性,45岁以下,大学本科及以上学历,工程管理、行政管理等相近专业,具有5年以上建筑行业管理或2年以上企业高层管理经验者优先。通晓企业管理、行政管理、项目管理,掌握工程技术质量、安全环境、法律等方面的知识,具备较强的组织决策能力、协调沟通能力、计划执行能力、行政管理能力。

      2.技术总工1名,性别不限,50岁以下,大学本科及以上学历,副高以上工程师职称,工民建、工程管理、城市规划设计等相关专业,具有3年以上甲级设计院工作经验者优先。精通建筑规范和质量标准,建筑设计审图经验丰富,具备较强的管理和协调能力。

      3.办公室后勤工作人员1名,女性,35岁以下,高中及以上文化程度,热爱本职工作,时间观念强,细致、认真、有责任心,办事严谨。身体健康,善于沟通,具有良好的亲和力,工作踏实肯干。

      4.物业中心经理若干名,性别不限,50岁以下,高中以上学历,有3年以上相关物业管理工作经验,具有2年以上同等职位经验者优先。熟悉物业管理相关法规政策和运作程序,懂管理、善经营,服务意识强,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力、经营管理能力。

      5.商砼分公司生产副经理1名,男性,45岁以下,大学专科及以上学历,专业不限,具有2年以上同等职位工作经验者优先。熟悉商砼生产质量管理、生产工艺流程、生产销售业务,具备较强的组织协调能力、计划执行能力。

      6.建设工程检测试验室负责人1名,性别不限,45岁以下,大学专科及以上学历,中级以上职称,土木工程或材料科学相关专业,持有试验检测类执业证书。具有5年以上试验室工作或2年同等职位经验者优先,熟悉工程试验检测相关标准规范,有良好的专业技术基础,掌握检测试验室资质申请及计量认证申请相关流程,具备较强的组织管理和协调能力。

      7.经营预算员若干名,性别不限,40岁以下,大学专科及以上学历,工程造价相关专业,能熟练使用广联达等计价软件、AutoCAD等绘图软件,有园林工程、市政、装饰装修工程类预算经验,具有造价员或造价师证者优先。对现场施工有一定的了解和认知,能独立完成工程项目的预算工作,具备较强的团队合作精神、协调沟通能力、计划执行能力。工作严谨细致,诚实守信、能吃苦耐劳。

      8.项目技术负责人若干名,性别不限,45岁以下,大学本科及以上学历,房屋建筑方向,中级以上技术职称,有5年以上项目施工现场工作经验,能够独立组织编写项目施工组织设计、质量计划、专项施工方案、技术资料、竣工图、竣工档案。熟悉房屋建筑工程施工组织设计、质量计划、重要分部、分项工程的技术交底;掌握房屋建筑工程施工试验、检测管理,分项工程、分部工程(子分部工程)、单位工程(子单位工程)自检验收等方面的知识,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力和计算机操作能力,责任心强、能吃苦耐劳。

      9.技术员若干名,性别不限,40岁以下,大学专科及以上学历,房屋建筑方向,有3年以上项目施工现场工作经验,能够负责编写项目施工组织设计、质量计划、施工方案、施工试验计划和重要项目的技术交底。熟悉房屋建筑工程施工技术、工程图纸、施工规范和验收标准。掌握房屋建筑工程施工试验、施工测量放线和计量工作,具备较强的协调沟通能力、计划执行能力和计算机操作能力,责任心强、能吃苦耐劳。

      10.房建监理若干名,性别不限,50岁以下,大学专科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,有5年以上房屋建筑工程监理工作经验,持有监理工作相关证书、中级以上职称者优先。精通房屋建筑工程监理相关专业知识,具备较强的业务能力、沟通协调能力、计划执行能力和计算机操作能力,工作严谨细致,责任心强,能吃苦耐劳。

      11.项目经理若干名,男性,50岁以下,大学专科及以上学历,建筑安装、土木工程等相近专业,中级以上技术职称,5年以上施工经验,持有一、二级建筑工程专业建造师证,人证合一者优先。熟悉房屋建筑项目管理各项流程,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力,工作责任心强,能吃苦耐劳。

      12.施工员若干名,男性,45岁以下,大学专科及以上学历,市政、土建专业方向,中级以上技术职称,5年以上相关工作经验,具有大型项目施工管理经验者优先。熟悉建筑工程施工规范和流程,现场管理和施工经验丰富,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计划执行能力,工作责任心强,能吃苦耐劳。

      13.保管员若干名,性别不限,45岁以下,中专以上学历,有一定的管理能力,有3年以上相关工作经验者优先。熟悉建筑行业材料及施工现场材料保管工作。具备较强的组织管理和协调能力,诚实守信、认真细致,能吃苦耐劳。

      14.专职安全员若干名,男性,45岁以下,大学专科及以上学历,市政、房屋建筑类相关专业,2年以上工程安全管理工作经验,持有安全员岗位资格证书。熟悉国家各项安全法律法规、生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序,掌握建筑施工相关安全规章、标准和日常安全管理,能组织编写安全文件及开展安全教育培训,具备较强的协调沟通能力、计划执行能力和计算机操作能力,责任心强、能吃苦耐劳。

      15.劳资专管员1名,性别不限,35岁以下,大专及以上学历,专业不限,能够熟练使用WORD,EXCELL等办公软件进行数据汇总统计。具备较强的团队合作能力、协调沟通能力、计划执行能力,工作严谨细致,诚实守信、能吃苦耐劳。

      16.智能化维护员1名,男性,45岁以下,大专及以上学历,机电、电子、电气自动化、计算机及相近专业,具有2年以上物业或弱电系统维护经验者优先。熟悉网络、监控、消防、门禁等系统,掌握各类智能化系统的维修技能,具备较强的协调沟通能力、计划执行能力,工作责任心强、服务意识强,能服从管理、吃苦耐劳。

      17.公司法务工作者1名,性别不限,50岁以下,大学本科及以上学历,法律专业,精通民法典、公司法、劳动法、税法、保险法、行政法与行政诉讼法、民事诉讼法等法律法规,有2年以上的法学实践和专业经验。熟悉建筑施工、房地产行业有关的法律法规和诉讼、非诉讼、代理、仲裁程序,具备较强的团队合作精神、协调沟通能力,工作严谨细致、勤勉尽职。

      18.财务会计1名,女性,35岁以下,大学本科及以上文化程度,学士学位,会计、金融、财务管理、经济类等相关专业,具有会计从业资格证书,掌握税务、企业年报、年检等相关业务,熟悉建筑行业业务流程及会计核算方法;能够熟练使用财务系统及OFFICE办公软件,具备较强的协调沟通能力、计划执行能力,工作严谨细致、责任心强、能吃苦耐劳。

      二、工作地点和待遇

      1.工作地点主要在定西市六县一区,具体根据公司业务发展需要确定。

      2.待遇为基本薪酬、绩效薪酬、职务补贴等构成,面试考核通过后,根据个人资历及考核成绩,采取一人一议的方式确定。

      三、招聘程序

      (一)网上报名

      1.报名时间: 公告发布之日至2023年2月10日。

      2.报名方式:应聘人员填写并以电子邮件形式提交以下材料:

      (1)《个人简历表》《应聘报名登记表》。

      (2)其它证明材料。需提交本人在中国高等教育学生信息网备案的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版,查询不到的,请提交毕业证书、学位证书电子版。

      (3)电子版提交要求:《个人简历》《应聘报名登记表》及其它证明材料放在一个文件夹内,以“RAR”压缩附件的形式发送到报名邮箱,压缩附件文件名格式:姓名-本人应聘岗位-本人手机号码,文件名严格按照上述要求命名,否则不予受理。资格条件初审通过后,公司将通知应聘人员现场确认和面试的具体时间、地点。

      (二)现场确认

      应聘人员需携带以下资料进行现场确认:

      1.身份证、毕业证书、学位证书及相关执业资格证书原件、复印件。

      2.网上报名提交的电子版纸质材料及相关证明原件。

      (三)面试

       现场确认资格和面试同步进行。资格审查通过后,应聘人员参加面试。根据应聘情况,先报名先面试。公司电话通知应聘人员参加面试。

      (四)聘用

      对符合条件的应聘人员,按程序与应聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

      四、其他事项

      1.应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘资格,已经签订劳动合同的,依法解除劳动关系。

      2.对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。

      3.应聘者信息将被严格保密,所有电子版及复印件资料不再退还。

      4.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

      五、报名邮箱及联系方式

      报名邮箱:gszljt@126.com          

      联 系  人:寇先生  18093200800

      通讯地址:定西市安定区永定西路48号正立建投集团(宏通苑隔壁)204室。

      附件:个人简历表、应聘报名登记表